President Needs：経営者が求める「付加価値創造型人材」をご紹介

浜野 友宏

更なる顧客満足を目指して「President Needs」サービスを推進

経営者からのダイレクト依頼にお応えいたします。顕在化していない「経営課題」を戦略求人とし課題を解決いたします。 サポート実績２０００人を超えて見えてきた「President Needs」という紹介の本質。職種を問わず、経営にインパクトを与える方をご紹介いたします。 「President Needs」サービス発起人。岡山大学　経済学部卒

服部 泰三

経営者の意向に沿った将来の経営幹部をご紹介

半導体メーカー向スカウトを皮切りに6年間技術者のサーチ・スカウトに従事。面談人数は１，０００名を超える。専門はコンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、Webサービス会社のミドルマネジメント層の求人開発および紹介。R&Dなど研究開発職のスカウトも得意とする。経営者からの求人オーダーに応える、「PresidentNeeds」サービスに参画。早稲田大学　教育学部卒

小谷 新

経理・財務、法務、人事などの管理系職種はお任せ下さい

経理・財務・人事・総務・法務の職種に特化し、全業界横断で外資・内資を問わず採用を支援。 特に得意な領域は30代〜40代のミドルマネジメント層からCFO候補。 弊社内でのご紹介人数No.１の実績を持って、御社の期待にお応えいたします。

田久 晋

ベンチャー企業、中小企業を人材側面から徹底支援

大学時代より学生ベンチャーに参加し、自己研鑽に励む。 新卒で当時「知的創造企業」として注目された大手機械メーカーに入社。 社内ベンチャーで技術営業職、プロジェクトマネジャー、経営企画職を経験。 その経験をもとに、ベンチャー・中小企業の経営者に対し、より企業戦略に沿った人材採用支援を数多く行う。 立教大学大学院　博士課程前期課程修了 （ＭＢＡ）

相馬 弘友紀

「相馬だけにお願いしたい」……その声に応えるために

理系出身ながらの戦略立案力、営業出身ならではの親しみやすさを兼ね揃え、企業、求職者ともに高い信頼性を持つ。その結果、内定後の入社率は９割を越える。 また、企業の経営幹部、幹部候補のコンサルティングに強みを持ち、経営者から「相馬だけにお願いしたい」という依頼が多数。現職着任後より、常に上位３位以内に入るトップコンサルタントとして活躍中。

滝石 茉莉子

きめ細かなフォローで企業ニーズに応える

新卒から一環して人材ビジネスに携わる。大学時代に学んだ心理学の知識を活かし 顧客の深層心理に入り込み、顧客ニーズに応える。
同時にきめ細かな気配りで、ただ単なるスキルマッチングに留まらない人と人との繋 がりを大切にすることを心がけている。 土佐の高知出身。

齊藤　尚人

上位20%に値するコアコンピテンスな人材を紹介します

日系システムインテグレータや金融システム開発会社を経て、 エクゼクテイブサーチファームにて5年間経営層のニーズに即した 人材サーチに従事。
ＩＴ系事業会社での業界経験や人脈を 活かしマネジメント層からコアエンジニア案件に至るまで幅広い職種 に対応します。