転職・人材紹介に関する情報やノウハウ、プロフェッショナルな専門性に合せたサービスを提供。

利用規約

この利用規約は、株式会社インターワークス(以下、インターワークス)が提供するサービスをご利用いただく上での注意事項です。
サービスのご利用には、下記内容を必ずお読みのうえ、本規約への同意をお願いいたします。


■第1条(インターワークスのサービス)
「インターワークスのサービス」(以下、サービス)とは、インターワークスが提供する転職支援サービスや特定企業の採用代行サービスおよび本サイトに付随するメールマガジンの配信やインターワークス診断のサービス、 レジュメ自動作成サービス等のサービスのことをさします。

■第2条(利用者)
1「利用者」とは、本規約に同意の上、サービスの利用を申し込み、インターワークスが利用を承認した個人をいいます。
2利用者は、サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。

■第3条(サービスの利用)
サービスを利用するためには、所定の方法に従い申し込みするものとし、インターワークスが利用を承認した場合にのみ、申し込みが完了したものとします。但し、インターワークスは、利用者として不適当と判断した個人に対し、利用を拒否することができるものとし、その判断に際して、インターワークスは一切の理由を開示する必要がないものとします。

■第4条(個人情報の取扱い)
1(個人情報の定義) 個人に関する情報であって、氏名、生年月日その他個人を識別できるもの、及びその情報のみでは識別できないが、他の情報と併せることによって特定の個人を識別できるものをいいます。
2(収集の目的)
インターワークスは、第1項に定義する転職情報サービスや採用代行サービスを行うために個人情報を収集します。
インターワークスへの個人情報の提出は、あくまで任意のものです。すべての項目に記入いただく必要はありませんが、必須事項について記入がない場合には、インターワークスのサービスを提供できない場合があります。
3(利用及び提供)
インターワークスは利用者よりお預かりした情報を、前項の収集目的の範囲内でのみ利用するものとし、利用者が希望する企業もしくはインターワークスが利用 者の希望に適うと判断した企業以外には提供しないものとします。但し、サービスの品質向上を目的として、ご意見、ご要望をお伺いするために、個人情報を利用させていただくことがあります。
4(収集目的の範囲外の利用及び提供)
インターワークスは本条2項で示した収集目的の範囲外で個人情報の利用及び提供を行う場合は、書面またはこれに代わる方法によって事前に通知し、同意を得た上で行います。
5(安全性の確保)
インターワークスは、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改竄及び漏洩など、個人情報に関するリスクに対して、合理的な安全対策を講じるものとします。
6(外部委託)
インターワークスは、お預かりした個人情報の取扱いを外部に委託する場合は、委託先と機密情報保持契約を結ぶとともに、委託先の個人情報保護管理体制を十分に監督するものとします。
7(開示、訂正、削除)
インターワークスは、利用者の自己の情報について、開示、訂正、削除を求められた場合、当該要求が利用者本人であることを確認できた場合のみ、これに応ずることとします。
8(お預かりした履歴書等)
インターワークスは、サービス提供のためにお預かりした履歴書等書類一式について、いかなる場合もご本人及び第三者に返却することはありません。また、お預かりした個人情報については、当社のサポートが終了した(もしくは終了したと思われる)時点から二年間を経過した場合、これを破棄いたします。

■第5条(サービスの提供)
インターワークスは、サービスを提供する際に、利用者に対し、Eメールや電話、FAX等によって連絡できるものとします。

■第6条(サービス提供時のご注意)
1(求人紹介)
インターワークスは利用者からの申し込みに応じて、求人のご紹介を行いますが、適切な求人案件がない場合求人のご紹介自体が出来ないことがあります。求人のご紹介の検討基準や判断理由などについては開示いたしません。また、利用者から求人紹介に対する応募依頼を受け付けた以降も、求人企業からの依頼に基づき、インターワークスが当該求人条件との適合の可否を判断することがあります。
2(求人条件)
インターワークスは、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件等について求人企業の確認を行っていますが、最終的な条件については、インターワークスが保証するものではなく、求人企業からの書面等をもって行われることを利用者は確認するものとします。

■第7条(サービスの停止終了等)
インターワークスは、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者への事前の通知、承諾を受けることなく、サービスを停止終了することができるものとします。
(1)システム(以下、システム)の緊急保守及び更新の場合。
(2)火災、停電、天災地変などの不可抗力により、サービスの提供が困難な場合。
(3)突発的なシステムの故障等が発生した場合。
(4)その他、インターワークスがサービスの提供を困難と判断した場合。

■第8条(利用者の禁止事項)
利用者は以下の行為をしないものとする。該当する行為をした場合、インターワークスは第3条に則り、利用を拒否することができるものとします。
(1)虚偽の情報を登録する行為。
(2)他の利用者、第三者を誹謗中傷する行為。
(3)他の利用者、第三者の著作権、商標権、その他の権利を侵害する行為。
(4)他の利用者、第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。
(5)営利目的の情報収集活動行為。
(6)サービスの利用に基づいて得た情報をみだりに第三者へ公開する等サービスの運営を妨げる行為、あるいはインターワークスの信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。
(7)犯罪行為に結びつく行為。
(8)公序良俗、法律、法令に反する行為。

■第9条(免責)
インターワークスは第3、6、7、11条に起因して生じる一切の責任を負わないものとします。

■第10条(サービス利用規約の変更)
本規約は利用者の承諾を要せず随時変更することができるものとします。(ただし、個人情報の取扱いを変更する場合は事前に通知し、同意を得たうえ変更するものとする。)

■第11条(除名)
インターワークスが利用者として不適切と判断した場合、事前の催告をすることなく、サービスの提供を中止し、除名することができるものとします。ただし、除名処分はインターワークスからの損害賠償請求を妨げるものではないこととします。

■第12条(損害賠償)
利用者が本規約に違反し、インターワークスに対し損害を与えた場合、利用者はインターワークスに対し、一切の損害賠償義務を負担するものとします。

■第13条(管轄裁判所)
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第1審の専属合意管轄裁判所とします。

■第14条(準拠法)
本規定の解釈にあたっては、日本国法が適用されるものとします。


付則:この規約は2014年8月25日に改定いたしました。


■問合せ先
個人情報保護に関するお問合せは、下記窓口にお願い致します。
株式会社インターワークス 問合わせ窓口
(担当者名)個人情報保護管理責任者
(所在地)〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
(電話番号)03-6823-5406 (Fax)03-3539-1682


なお、当社は、認定個人情報保護団体に加入しています。
個人情報保護に関する苦情相談の解決先の
認定個人情報保護団体は、以下の通りです。


一般財団法人日本情報経済社会推進協会
 プライバシーマーク推進センター
<住所>〒106-0032
 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル内
<消費者相談窓口>0120-116-213

以上