コンサルタント紹介

外資系企業で国際営業部、国際的な人材紹介会社での国際部門責任者と16年以上に亘り一貫して国際ビジネスに従事。今や管理部門の海外を視野に入れていない企業はございません。国際ビジネスは、エキサイティングな人生を豊かなものにしてくれると確信しています。

経理・財務、総務、人事、法務の職種に特化し、全業界横断で外資系・内資を問わず採用を支援。特に得意な領域は30代～40代のミドルマネジメント層からCFO候補。豊富な実績を持ってあなたの期待にお答えいたします。

大学時代より学生ベンチャーに参加した後に大手機械メーカーに入社し社内ベンチャーに参加。その経験をもとに、ベンチャー企業、中小企業の経営者に対し、企業戦略に沿った人材採用支援を多数行う。立教大学大学院　博士課程前期課程修了（ＭＢＡ）

理系出身ながらの戦略立案力、営業出身ならではの親しみやすさを兼ね揃え、企業、求職者ともに高い信頼性を持つ。企業の経営幹部、幹部候補のコンサルティングに強みを持ち、経営者から「相馬だけにお願いしたい」という依頼が多数。現職着任後より、常に上位３位以内に入るトップコンサルタントとして活躍中。

IT・インターネット業界の中でも大手企業を中心にミドルマネジメント層からトップマネジメント層を担当。私が紹介した方で、入社後1年未満で退社された方は1名もいません。また、書類先行通過率8割以上、スキルだけでなく企業文化を理解した上でご紹介いたします。

100名前後のIT・インターネット系企業でのコンサルティングを得意とする。企業経営者のニーズに応えるため、あえて職種は限定せず、コンサルタント、プロジェクトマネージャー、管理部門と幅広く対応。しっかりとしたヒアリングを通し、書類通過率は「８割以上」を誇る。

企業を「紹介」する事が目的ではなく、「定着化」を終着点として、日々コンサルティングを行う。昨今の「求人を紹介するだけ」の人材紹介ではなく、入社後活躍できるイメージをもった求人をご紹介。20代前半から30代後半のITエンジニアのコンサルティングに強みを持つ。

経営者からのダイレクト依頼にお応えいたします。顕在化していない「経営課題」を戦略求人とし課題を解決いたします。サポート実績２０００人を超えて見えてきた「President Needs」という紹介の本質。職種を問わず、経営にインパクトを与える方の転職支援。「President Needs」サービス発起人。岡山大学　経済学部卒

半導体メーカー向スカウトを皮切りに6年間技術者のサーチ・スカウトに従事。面談人数は１，０００名を超える。専門はコンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、Webサービス会社のミドルマネジメント層の求人開発および紹介。R&Dなど研究開発職も得意とする。経営者からの求人オーダーに応える、「PresidentNeeds」サービスに参画。早稲田大学　教育学部卒

日系システムインテグレータや金融システム開発会社を経験後、エクゼクテイブサーチファームにて5年間経営層のニーズに即した人材サーチに従事。　ＩＴ系事業会社のマネジメント層からコアエンジニア案件に至るまで幅広い職種に対応しています。

新卒から一環して人材ビジネスに携わる。大学時代に学んだ心理学の知識を活かし顧客の深層心理に入り込み、顧客ニーズに応える。同時にきめ細かな気配りで、ただ単なるスキルマッチングに留まらない人と人との繋がりを大切にすることを心がけている。土佐の高知出身。